Zakaj je pravilna naravnanost tako pomembna?

Ste se že kdaj vprašali, zakaj so zmagovali ravno Casanova, Cleopatra, Steve Jobs ali pa Leonardo da Vinci? Ker so bili ob pravem času na pravem mestu?

Vir: Shutterstock

Ne glede na vaše izkušnje, službene obveznosti ali pa poraze v življenju, so osrednja točka vaših prizadevanj REZULTATI.

V zadnjem času smo rezultate navajeni presojati predvsem skozi denarni učinek. Kljub temu, da jih dosegamo na zelo različnih področjih v življenju. Dosegamo jih tako na področju duhovnosti, kot v svojih medsebojnih odnosih. Dosegamo jih pri skrbi za fizično telo (zdravje) in dosegamo jih v našem osebnostnem razvoju.

Vir: Shutterstock
Vir: Shutterstock

Ko pa o doseganju rezultatov (npr. spoznavanju novih in privlačnih ljudi) začnemo razmišljati nekoliko bolj poglobljeno, se kmalu srečamo z vprašanjem, na katerega bi seveda moral poznati odgovor prav vsakdo med nami: “Kaj je glavni vzrok mojih rezultatov?”

Če vprašamo uspešne zapeljivke, bomo verjetno dobili odgovor, da gre za posledice lekcij, naučenih iz izkušenj. Če vprašamo inženirje, bo verjetno odgovor, da so rezultati proizvod strukturiranega znanja. Če vprašamo managerje: “Timsko delo, vizija, poslanstvo”. Itd.

Po mojem mnenju, so vsi ti odgovori posledica našega “programiranega” pristopa. Posledica tega, da rezultate vedno povezujemo s tem, kar počnemo. Navajeni smo, da svoje rezultate prepoznavamo glede na to, kar dosežemo in ne nujno glede na to, kar smo.

Vprašajmo se to isto vprašanje nekoliko drugače: “Kaj je tisti PRVI (izvorni) vzrok naših rezultatov v vseh vidikih našega življenja: zdravju, odnosih, duhovnem življenju, tudi v poslovnem svetu?”

Gre za naš odnos, našo naravnanost, našo naperjenost (angl. attitude), naš pristop, ki ga imamo do življenja.

Verjetno ste tudi vi že kdaj slišali podobne besede: “Le če boš spremenil/-a svoj odnos, boš lahko tudi izboljšal/-a svoje rezultate.”

Vir: Shutterstock
Vir: Shutterstock

Šef nam dopoveduje, da če bomo vsaj malo izboljšali svoj odnos, bomo delali bolj učinkovito. Trenerji pri prav vsakem športu pogosto svojim varovancem dajo vedeti, da če izboljšajo svoj odnos do dela, treningov, telesa … bodo tudi rezultati boljši.

Ko zaposlujemo nove ljudi, jim pri prvih konfliktnih situacijah kmalu pojasnimo, da če bodo spremenili svoj odnos, bodo tudi hitreje napredovali. Morda smo slišali celo od partnerja: “S takšnim odnosom, kot ga imaš danes, bo zvečer kaj malo dogajanja v najini spalnici.”

Naš odnos do sveta in nas samih, nadzoruje kakovost večine stvari v našem življenju. Iz tega lahko izpeljemo zaključek, da moramo, če želimo spremeniti kar se dogaja okoli nas, spremeniti, kar se dogaja v nas samih.

Vsi skupaj smo bili nekoliko zavedeni.

Učili in prepričali so nas, da so naši rezultati odraz našega potenciala – vendar niso, vsaj ne v celoti. Naši rezultati so odraz našega načina razmišljanja, občutenja sveta in našega delovanja oz. obnašanja.

Vir: Shutterstock
Vir: Shutterstock

Ljudje si neprestano kaj želimo in tako v mislih preigravamo naš potencial. Od bolj ali manj resnih novoletnih zaobljub, o bolj zdravem načinu življenja ali prenehanju kajenja, preko zamisli o poletnih in zimskih dopustih, pa vse do res velikih ciljev. Takšnih, ki zaznamujejo naš vsakdan, ko drzno in trdno odločeni korakamo svojim zmagam naproti (npr. letni poslovni načrt ipd.).

A pogosto pozabljamo, da obstaja bistvena razlika med nekom, ki si je zgolj zaželel denimo globljega odnosa s svojim partnerjem in nekom, ki si je to zastavil tudi kot svoj cilj.

Želeti si nekaj, preprosto ni dovolj. Svoje želje spremeniti v cilje in se naravnati nanje, pa je pot, ki nas avtomatično vodi do napredka v življenju.

Srečno!

Ni komentarjev

Odgovori